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    平凡處見驚雷
    2015年2月13日   閱讀4499次   稿件來源:機械化工程分公司
    作者:董 靜

    20141月,一部以香港消防處特種救援隊為題材的電影—《救火英雄》走進了電影院,影片中有一句臺詞:“消防員的頭盔就如軍人的鋼盔一樣,進了火場就要是個像樣的消防員”。它讓我想起了2003年《感動中國》里的一幕:感動人物江春茂含淚站在聚光燈下,而他的身后是20多位犧牲戰友的巨幅肖像。在2003年的“11•••3衡陽特大火災坍塌事件”中,江春茂和他的戰友們冒死進行援救疏散,幾進幾出,將老弱病殘者逐一背出,使412位居民無一傷亡。然而他們自己卻在救援過程中被倒塌的房屋掩埋在廢墟中,其中只有江春茂一人生還。當觀眾們在《感動中國》中看到那樣一幕時無不為那些逝去的年輕生命而惋惜落淚,同時也被他們的奉獻精神深深震撼了。他們以火一樣的激情投身火場,他們懷揣群眾利益走向危險,他們用自己的生命捍衛了他人的生命,捍衛了武警消防兵這個崇高的職業,他們對什么是敬業精神做了最好的詮釋,他們便是真正的救火英雄。

    相信很多人都看過《感動中國》這個被媒體譽為“中國人的年度精神史詩”的節目,這十多年來它一直在向全國觀眾傳遞著正能量。而當已經從學生變為員工的我再次讀到《感動的力量》這本書時,我在感動之余,又對《感動中國》有了全新的認知和思考。

    “天下興亡,匹夫有責”。同樣,企業發展,人人有責。我想“負責”應該是每個員工必修的第一課吧。2005年《感動中國》十大人物之一的王順友,他是一個樸實得像塊石頭的基層郵遞員,同時也是用一人一馬走出一段世界郵政傳奇的馬班郵遞員。二十多年馬班郵路,投遞準確率達到100%,這是一個讓萬國郵聯都驚訝的數字。自從19歲從父親手中接過韁繩起,這么多年來,無論條件多么艱苦、山路多么艱險,以及那漫長郵路上的寂寞與孤獨多么深入骨髓,王順友一直堅守著一個郵遞員的本分,為十里八鄉的鄉親們傳郵萬里、飛雪傳心。這個孤獨的郵遞員,過灘涉水、越嶺翻山,用一人的長征,讓我們學到了何為堅守職責!奥氊煛边@應該是我們職業生涯中必須始終牢記的二字,忠于職守,認真做好工作中的每一件事,這是對每一個員工最基本的要求。

    對于《感動中國》,觀眾大多注意到的是臺上那些感動人物,而《感動的力量》卻也讓我看到了節目工作者們的付出與努力,可以說沒有他們對節目質量的執著追求,觀眾們也無法看到這樣一個能夠感動全中國的節目。這就不得不提到2008年的年度人物李桂林和陸建芬,這對用知識為孩子們點燃希望的懸崖夫婦,他們的事跡無疑是能夠感動中國的。而同時發現這對夫婦的記者在我看來也是同樣值得贊許的。節目組的記者劉小雨,在2008年出差路上無意中聽說有這樣一對“懸崖小學的老師”,而特意繞道翻山越嶺尋訪來的。通往山頂的路是十分危險的,劉小雨在面對那條“天梯”時也有過猶豫,但是對“懸崖小學”的好奇,以及作為一名記者的責任,使他戰勝了恐懼。我想,劉小雨事后一定無比慶幸自己的這一次“探險”,因為他讓“懸崖小學”被外界所關注,從而為學校帶來了很多實質性的變化。當時的中央電視臺副臺長孫玉勝也曾感慨:“如果我們的記者都保持有這樣尋找新聞人物與新聞事件的心態與責任,我們的新聞會生動和真誠不變。我們展示給觀眾的現實,也將真誠和生動感人很多!笨梢姛o論我們從事什么樣的工作,首先要做到的便是明確自己的職責所在,并堅持自己的職責,只有這樣才能把工作做得更好。

    在這個連路邊老奶奶摔倒,都不敢去扶的年代,誠信缺失已經成了一個社會問題。然而“信義兄弟”用一場生死接力再一次為人們演繹了“言忠信、行篤敬”這樣一個古老相傳的信條。201029,為了履行春節前給民工發工資的承諾,孫水林一家五口在結冰的高速公路上全部遇難。弟弟孫東林為了完成哥哥的遺愿,在大年三十前一天,來不及安慰年邁的父母,將26萬元工錢送到民工手中,60多名民工如愿領到工錢!靶履瓴磺放f年賬,今生不欠來生債”,“信義兄弟”用行動讓人們看到了什么叫堅守承諾,在這個誠信缺失的雪夜為人們點亮了一盞名為“信義”的燈!罢\信”是一個人的立世之本,“人而無信,不知其可!,人若不講信用,在社會上就無立足之地,什么事情也做不成。如果說一個企業中下級不如實向上級匯報情況,上級不兌現對下級的承諾,那這個企業的工作還要怎樣正常開展,這個企業還有何發展前途呢?身為下屬應當凡事做到精益求精,完成本職工作,切不可弄虛作假,偷奸;,欺騙上司;身為上司在用人之時,應當做到疑人不用,用人不疑!盀槭虏灰哉\,則事敗”,只有以誠實的態度對待自己的工作,才可事業有成。

    如果說“誠信”是員工必須堅守的道德要求,那么“創新”便是我們應當努力去提高的一種能力。工作中我們總是會不斷遇到新的問題、新的困難、新的挑戰,這便需要我們不斷去學習新的知識、尋求新的解決方法,以便更好的應對那些困難與挑戰,為企業創造更好的效益!爸灰粷M足,就一定要創新;只要去追求,就一定會卓越”這是2006年的感動人物孔祥瑞留給觀眾的一句話?紫槿鹗钱敶R型產業工人的優秀代表,他從一名僅有初中學歷的普通工人,成為一名享譽全國的“藍領專家”,多年來始終堅持在實踐中學習,努力開展技術革新項目,創造出了150多項科技成果,為企業創造經濟效益的同時,也使他所在部門的機械設備使用管理跨入同行業全國領先、世界一流的水平。而孔祥瑞身上的那種敬業、進取、拼搏、創新的可貴精神正是值得我們去學習和發揚的。如今各行各業的競爭越來越激烈,想要在激烈的行業競爭中脫穎而出,拔得頭籌,就需要靠企業所有員工積極進取、刻苦專研、開拓創新,在自己的崗位上充分發揮自己的技能和智慧,為企業的發展創造新的動力。

    《感動中國》的感動人物中,有些是科學家、航天員、運動健兒,有些是軍人、警察、醫生、技術工人,但無論他們是什么樣的職業,他們都是值得我們學習的愛崗敬業者。他們之中大多是普通的勞動者,但同時也是我們這個社會的基石,他們在各自平凡的崗位上做出了不平凡的事跡,讓我們從平凡處見驚雷,更為我們樹立了典范,影響著我們的價值取向。當我看完整本書后,一個個感動人物在我腦海中浮現,“敬業”、“負責”、“堅守”、“誠信”、“追求”、“創新”......這些詞也不斷盤旋在我的腦海中,這些都是我今后的職業生涯中必須一直學習和堅持的東西,我想這就是“感動的力量”吧。

    我們江蘇水建,作為水利施工企業,項目部很多時候都設在比較偏僻的江海湖泊附近,員工的生活比較枯燥,也無法見不到家人,有時候也要會如王順友一樣覺得寂寞吧!但是,他們也都有著和王順友一樣的熱愛并堅守著自己的工作。而施工過程中也常常會遇到很多困難,但他們從來不會被困難嚇倒,他們會如孔祥瑞一樣,在困境中尋找出新的方法去戰勝那些困難。他們無怨無悔為公司和水利事業付出自己的汗水與智慧,他們就是我們身邊的感動人物。我相信有這樣一群拼搏奮斗、開拓創新的江蘇水建人在,我們的企業一定會發展得越來越好。



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